- Массовый поиск и подбор персонала. - Выявление эффективных источников СМИ и размещение объявлений в них. - Прием звонков от соискателей - Проведение собеседований с использованием различных техник - Организация и координация собеседований с руководителями. - Проверка рекомендаций - Контроль за выходом кандидатов на обучение. - Составление профиля должности - Разработка рекламных компаний - Составление бюджета отдела персонала - Ведение необходимой отчетности. |