Поиск кандидатов на вакансии в Москве, МО и регионах; Анализ заявок на подбор персонала; Формирование профиля должности, компетенций; Поиск и подбор персонала: офис, склад и производство; Проведение внутренних конкурсов на открытые вакансии; Оценка (интервьюирование, тестирование) кандидатов, заключение о проведении работы с итоговым кандидатом; Адаптация принятых сотрудников; Разработка локальных нормативных документов (положения о подборе персонала, положения об адаптации, должностные инструкции сотрудников и т.д.); Ведение документооборота по процессу подбора персонала, отчетность; Проведение оценки факторов, влияющих на удовлетворенность и лояльность персонала; Мониторинг рынка труда по отрасли; подготовка обзора заработных плат; Планирование бюджета на подбор персонала; Участие в организации корпоративных мероприятий, поздравлений сотрудников. |