Ведущий супервайзер по ГРП

ООО "Башнефть-Добыча"

Условия работы

Город

Уфа   –   на карте

Заработная плата

от 114 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 15 %

Обязанности

· мониторинг и контроль работ по ГРП, БОПЗ скважин на месторождениях Обществ;

· контроль за качеством проведенных работ по ГРП, БОПЗ скважин на месторождениях Обществ;

· организация и контроль, в пределах своей компетенции, взаимодействия и координация всех участвующих в процессе ГРП, БОПЗ скважин на месторождениях Обществ;

· проведение перед началом работ по ГРП и БОПЗ технологическое совещание с рассмотрением алгоритма работ и распределением обязанностей между участниками процесса;

· перед началом закачки проведение тестирования и настройку оборудования на соответствие заданным параметрам закачки;

· проверка соответствия спущенного оборудования техническим требованиям для проведения ГРП и БОПЗ;

· контроль обвязки оборудования с устьем скважины, ее опрессовку. Контроль приготовления рабочих жидкостей, правильность рецептуры, температурный режим, соответствие тестам базовой лаборатории;

· контроль во время проведения операции по ГРП и БОПЗ параметры закачки, такие как устьевое давление, расход жидкости, подача химических реагентов и проппанта, на выходе визуально качество сшитого геля и при необходимости дача указаний руководителю работ подрядной организации о корректировке параметров закачки;

· контроль фактического использования оборудования и расходных материалов при ГРП, БОПЗ скважин на месторождениях Обществ

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

· место работы: г. Нефтекамск, г. Янаул, г. Уфа;

· график работы сменный, 11-ти часовой рабочий день;

· характер работы разъездной, предоставляется транспорт с водителем;

Социальный пакет:

· добровольное медицинское страхование и страхование работников от несчастных случаев;

· прохождение медицинских осмотров за счет предприятия;

· компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал;

· корпоративная пенсионная программа;

· образовательные займы;

· ипотечная программа;

· санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи;

· путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря;

материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных