Официальное трудоустройство с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; Часовая тарифная ставка 230 руб/час, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - Корпоративный транспорт; - Уютная столовая, кафе для сотрудников; - Корпоративная мобильная связь; - Стильная форма, комната отдыха; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. |