СРОЧНЫЙ трудовой договор на период расширения объемов работы (до 31.08.2024 г.); В случае наличия вакантных мест возможен переход на бессрочный трудовой договор. Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; Совокупный уровень дохода 42 000 руб.: оклад 36 000 руб/мес (до вычета налога), компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада (1 800 руб/мес до вычета налога); Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Работа в команде профессионалов; Социальный пакет: - корпоративный транспорт (вечерняя доставка); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха; |