Мониторинг трудовых показателей отраслевых предприятий (ежеквартально),
мониторинг своевременности выплаты заработной платы на отраслевых предприятиях (постоянно);
формирование ежеквартального отчета об исполнении по компетенции Региональной программы снижения доли населения с доходами ниже прожиточного минимума в Республике Башкортостан;
подготовка материалов и участие в работе органов социального партнерства по вопросам регулирования социально-трудовых отношений (участие в разработке и мониторинг реализации Республиканского соглашения, разработка и мониторинг реализации отраслевого тарифного соглашения);
вопросы финансирования деятельности НОФ «Региональный оператор РБ»;
вопросы оплаты труда руководителей подведомственных государственных унитарных предприятий (установление размеров оклада, стимулирующей выплаты, персонального повышающего коэффициента) и др.
Опыт работы по направлению «организация и нормирование труда» приветствуется.