Начальник отделения почтовой связи

УФПС РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

Условия работы

Город

Уфа   –   на карте

Заработная плата

23 389 — 30 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 15 %, Работая в Почте России:

· Влияйте на свой доход (дополнительные выплаты за доп. смены, премии по результатам работы).

· Приводите друзей и получайте 5000 руб.

· Получайте подарки на праздники и новогодние подарки для детей.

· Мы оформим Вам страховку.

· Мы предоставим вам оплачиваемые больничные и отпуска.

· Мы частично компенсируем путевки в санатории и детские лагеря.

· Мы организуем вам корпоративную программу обучения.

Обязанности

Работа в Почте России — полезный опыт в надежной компании.

В нашу команду мы ищем начальника отделения почтовой связи, который организует бесперебойную работу всего отделения.

Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надежным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.

Станьте частью большой команды Почты России

Что нужно будет делать:

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;

Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения;

Управлять показателями деятельности отделения;

Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении;

Готовить отчетность отделения;

Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Требования к кандидату *

Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест.

Заработная плата от 23389 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);

Официальное оформление с первого дня работы;

Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;

Возможность карьерного роста и профессионального развития;

Возможность работать рядом с домом;

Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;

Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;

Новогодние подарки для детей;

Корпоративная пенсионная программа;

Корпоративные спортивные мероприятия и секции;

Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.

График работы:трехдневная рабочая неделя

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/478a7ef0-6313-11ec-83c4-4febb26dc4ec/2d9258e5-5cf6-11ee-97aa-e7d0d2cf29b1