Техник по эксплуатации ремонту спортивного оборудования

Вакансия 12616759   ·   4 сентября 2024, 11:37

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

ГАУ ЦСП РБ "ДВОРЕЦ БОРЬБЫ ИМ. ВЛАДИМИРА БОРМАНА"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Уфа   –   на карте

Заработная плата

от 36 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

QUARTERLY 50 %

Обязанности

1. Обслуживание и ремонт оборудования в соответствии с инструкциями производителя и стандартами безопасности.

2. Мониторинг состояния оборудования, выявление и устранение неисправностей.

3. Проведение профилактических работ для предотвращения поломок оборудования.

4. Ведение документации по обслуживанию оборудования (журналы учета, отчеты о выполненных работах).

5. Соблюдение правил техники безопасности при работе с оборудованием.

6. Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте.

7. Взаимодействие с другими отделами и специалистами для решения возникающих проблем.

8. Соблюдение сроков выполнения работ и планов обслуживания.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, обед с 13:00 по 14:00

Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней

Работа в новом спортивном комплексе

Ежеквартальные премии

Оформление согласно ТК РФ (официальное оформление, отпуска, больничный лист);

Официальная белая заработная плата, 2 раза в месяц

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1230200041851/1db43908-5efa-11ef-bb43-e7d0d2cf29b1


Горничная / проводник, теплоход

42 000 руб.

Уфа

Техник по наладке и испытаниям

от 33 000 руб.

Уфа

Упаковщик

от 40 000 руб.

Уфа

Электрик

от 35 000 руб.

Уфа

Инженер по организации управления производством

от 35 000 руб.

Уфа

Ведущий конструктор

от 22 130 руб.

Уфа

Дворник

15 000 руб.

Уфа

Водитель на грузовом авто

200 000 – 250 000 руб.

Уфа

Инженер ПТО

от 160 000 руб.

Уфа

Медицинская сестра в образовательное учреждение

от 30 000 руб.

Уфа



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!