· добровольное медицинское страхование (ДМС) с первого рабочего дня;
· прохождение медицинских осмотров за счет предприятия;
· корпоративная пенсионная программа;
· образовательные займы;
· ипотечная программа;
· санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи;
· путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря;
· материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.).
· проезд на вахтовом автобусе до работы и после.
Обязанности
· ведение технологического процесса;
· обслуживание и обеспечение работы технологического оборудования на установках по переработке нефти, нефтепродуктов;
· контроль технологического режима, качества сырья, качества вырабатываемых продуктов по показаниям контрольно-измерительных приборов и результатам анализов.