1) обеспечивает наличие, хранение и доступ к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности работодателя; 2) разрабатывает проекты локальных нормативных актов, обеспечивающие создание и функционирование системы управления охраной труда; 3) выявляет потребности в обучении и планирует обучение работников по вопросам охраны труда; 4) проводит вводный инструктаж по охране труда, координирует проведение первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа, обеспечивает обучение руководителей и специалистов по охране труда, обучение работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве; 5) осуществляет контроль проведения обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями; 6) осуществляет проверки знаний работников требований охраны труда. 7) осуществляет организацию сбора и обработки информации, характеризующей состояние условий и охраны труда у работодателя; 8) подготавливает отчетную (статистическую) документацию работодателю по вопросам условий и охраны труда. |