Директор торгового центра

Вакансия 970525   ·   28 августа 2015, 14:58

Архивная вакансия

Аутсорсинговая компания

ООО "Азбука персонала"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Уфа   –   на карте

Заработная плата

60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- официальное трудоустройство по ТК РФ;

- оклад 60 000 (премии по результатам работы);

- компенсация использования личного автомобиля;

- ненормированный рабочий день.

Обязанности

- управление эксплуатацией объектов недвижимости (4 объекта по Уфе);

- управление финансово-экономической деятельностью ТЦ

- увеличение доходности Торгового центра;

- мониторинг рынка торговой недвижимости Уфы;

- проведение переговоров и заключение договоров;

- обеспечение заполняемости торговых площадей;

- поиск арендаторов, работа с продавцами и арендаторами;

- осуществление контроля над выполнением арендаторами договорных обязательств;

- административно- хозяйственная деятельность;

- организация и проведение текущего и капитального ремонта;

- капитализация торговых площадей.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

- законченное высшее техническое и/или экономическое/юридическое образование;

- опыт работы на руководящих должностях от 2х лет;

- знания в области эксплуатации здания, торговли, гражданского и налогового законодательства;

- желание заниматься самообразованием.


Менеджер по работе с клиентами

от 80 000 руб.

Уфа

Бухгалтер

35 000 – 40 000 руб.

Уфа

Инструктор по тактическим играм (пейнтбол, лазертаг, страйкбол)

45 000 – 100 000 руб.

Уфа

Машинист экскаватора Хитачи (вахтовый метод по рб)

от 46 000 руб.

Уфа

Мастер (по ремонту технологического оборудования)

от 37 000 руб.

Уфа

Стажер (Группа услуг трансфертного ценообразования - Департамент налогов и права)

договорная

Уфа

Арматурщик

от 40 000 руб.

Уфа

Кухонный рабочий

20 000 – 25 000 руб.

Уфа

Инженер 2 категории (инспектор) по реализации

от 30 000 руб.

Уфа

Культорганизатор

22 129 руб.

Уфа



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!